Lorsqu’un enfant apprend le vélo sans les roues, il passe par 3 étapes :
Étape 1 : il écoute ses parents (information)
Étape 2 : il applique les conseils qu’il vient de recevoir (exécution)
Étape 3 : il corrige chaque erreur, une par une, pour finir par réussir (conscience)
Imaginez que lors de son 1er essai, votre enfant tombe en tournant le guidon trop vite…
Selon vous, est-ce que la solution est :
de répéter “tourne le guidon doucement” dans une autre langue ?
ou bien de soigner ses petits bobos, puis de le faire pratiquer, encore et encore, pour qu’il prenne conscience de son équilibre et devienne 100% autonome ?
L’option 1 est une boucle infernale entre information et exécution.
L’option 2 est une boucle de feedback positif.
Lorsqu’on traverse un manque de CLARTÉ dans son entreprise, cette boucle infernale se manifeste par une recherche obsessive de nouvelles formations pour passer un palier, au lieu de prendre du recul sur ses erreurs dans l’exécution.
Pourtant, ce n’est pas le vent qui pousse l’iceberg, mais les courants en profondeur…